自开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，我校坚持把“师生满意不满意”作为检验工作的根本标尺。连日来，校党委书记、校长带头扑下身子、沉到一线，把办公桌搬到师生身边，通过“沉浸式”听课、“零距离”座谈等方式，现场看、当面听、直接问，实实在在为师生解决操心事、烦心事、揪心事，推动全校上下形成“重实干、做实功、求实效”的浓厚氛围。
书记推门听课：紧盯课堂主阵地，把脉思政“金课”
办好思想政治理论课，是落实立德树人根本任务的关键。近日，校党委书记张生芳不打招呼、直奔课堂，深入马克思主义学院教学一线开展“推门听课”，实地检验思政课教学质量。
在课堂上，张生芳全程专注听讲，细心观察师生互动细节；课后，他随即参加思政课教师座谈会，与一线教师围坐在一起，面对面“解剖麻雀”。针对如何增强思政课的思想性、理论性和亲和力，张生芳现场“出题”，与教师们共同探讨解决方案。
座谈中，张生芳书记紧扣立德树人根本任务，强调“讲好课是思政课教师的首要任务”，要求教师深耕理论、活化课堂，切实提升铸魂育人实效。针对教师关切的职称评审、科研立项等现实困难，他明确表示，学校党委将把解决马院发展的痛点堵点作为践行正确政绩观的试金石，持续在师资配备、职称评聘、资源投入等方面加大保障力度，着力打造具有辽轨辨识度的思政育人品牌。他勉励思政课教师，既要保持思想活跃与创新锐气，又要自觉将个人与团队发展融入学校事业大局，在“和而不同”中共融共进，在服务学校高质量发展的进程中实现个人价值最大化。
校长现场办公：聚焦学子急难事，破解成长“堵点”
“大家有什么意见尽管提，今天我就是来听真话、听实话的。”在图书馆一楼有声自习室，校长徐雅娜将校长接待日搬到了学生身边，与来自各二级学院的学生代表围坐一圈，开启了一场别开生面的现场办公会。
面对学生代表提出的寝室设施、学习动力、职业发展等急难愁盼问题，校长徐雅娜边听边记，不时插话追问细节，并现场办公，要求随行职能部门“接诉即办、限时清零”。针对“寝室无空调”诉求，徐雅娜现场说明，校党委已将该工程列为年度重点民生项目，现施工队已进场，确保在夏季高温来临前完成空调安装入户，让学生清凉过夏。针对部分学生因担忧“进不了铁路局”而产生消极懈怠情绪，徐雅娜劝导学生不要将入职铁路局作为唯一就业目标，并要求学生处加密招聘会频次、开展全覆盖就业指导，为学生高质量就业保驾护航。针对“职业证书报考品类少”的诉求，徐雅娜现场安排教学副校长及教务处立即启动需求摸排，拓宽证书报考目录，统筹对接更多高含金量证书考取渠道，助力学生“一专多能”。
让“沉下去”成为新常态
从“接诉即办、销号管理”的高效运转，到校领导带头“把办公桌搬到一线”，学校正用实际行动诠释着正确的政绩观。校党委明确要求，领导干部要主动走向师生意见集中、工作难以打开局面的地方，在听民声、察民情、解民忧中，实现“解决一件事、温暖一群人、育好一代人”的连锁效应。
下一步，学校将持续擦亮“书记校长一线解题”品牌，坚决摒弃坐办公室听汇报的官僚主义积弊，构建发现问题在一线、化解矛盾在一线、工作落实在一线的长效机制。通过作风的大转变推动效能的大提升，以看得见、摸得着的实事成效，答好为党育人、为国育才的时代考卷，为服务教育强国建设贡献辽轨力量。
