为深入贯彻国家职业教育改革部署，精准对接产业需求，进一步提升高寒铁路特色高技能人才培养质量，6月3日至5日，校党委书记张生芳率队赴内蒙古通辽、辽宁锦州及黑龙江哈尔滨等地，密集走访国铁沈阳局集团通辽机务段、锦州职工培训基地、中车哈尔滨车辆有限公司及哈尔滨铁道职业技术学院，开展访企拓岗与产教融合专项调研。副校长姜维、张少佳及学校相关部门负责同志随行参加。
走进生产一线 把准岗位需求脉搏
在国铁沈阳局集团通辽机务段，段党委书记黄亮、副段长张浩等陪同调研组，深入安全生产指挥中心、机车乘务员派班室、检修车间及运用车实训基地，实地观摩重载列车调度指挥与机车检修全流程作业。
座谈会上，黄亮高度肯定我校毕业生表现：近年来，我校输送的毕业生岗位稳定率达100%；2019届毕业生秦朝阳传承“通霍精神”，全年运载总重位列全局第一，已成长为一线技术骨干。
张生芳介绍了学校“双高计划”建设成果。他指出，作为国铁沈阳局核心重载牵引单位，通辽机务段“万吨重载”岗位对人才技能提出了更高要求。学校将精准把脉岗位需求，定向优化课程体系，致力培养“下得去、留得住、用得上”的高素质高技能人才。
深化校企协同 共筑技能提升立交桥
在国铁沈阳局集团锦州职工培训基地，基地主任郑雷系统介绍了铁路职工技能提升、实训平台建设的实践经验。调研组重点考察了机务、车辆、工务轨道车等7类实训室的功能布局与设备配置。张生芳表示，双方可发挥“院校+基地”资源互补优势，在职业技能培训、实训基地共建共享、模块化课程开发、师资队伍协同培养等领域持续深化合作，共同培养轨道交通行业高技能人才，为东北地区铁路安全运行提供坚实人才支撑。
溯源工匠精神 赓续产业报国红色基因
在中车哈尔滨车辆有限公司，党委书记、董事长李虎健陪同调研组走进“三十六棚”纪念馆。透过百年历史图片与实物展陈，调研组深切感悟铁路工人严谨专注、精益求精的工匠精神和历久弥坚的产业报国担当。
座谈会上，李虎健结合企业发展实际，为学校职业生涯规划教育、高技能人才成长及专业设置精准“把脉”。张生芳对此深表感谢，并表示学校将紧密对接行业需求，深化产教融合，致力培养“留得下、干得好、成长快”的轨道交通装备高技能人才。双方就建立常态化校企合作机制达成初步共识。
深化校际互鉴 激活协同发展新引擎
在哈尔滨铁道职业技术学院，党委书记李颖详细阐释该校“双轮驱动、一体两翼”办学定位。张生芳盛赞其依托中国中铁行业背景，在校企协同育人、实景化教学改革等方面的创新实践。他指出，哈铁职院的经验为我校深化产教融合提供了鲜活范本，值得我校学习借鉴。双方约定将在专业建设、实训基地、师资培养等领域建立常态化交流机制，携手服务东北全面振兴战略。
调研期间，张生芳一行实地考察了机车车辆综合实训基地、行车安全装备实训室、盾构模拟实训室等实践教学场所，深入学习场景化教学模式与产教融合载体建设路径。
本次行程横跨三省四地，共走访重点企业三家，召开专题座谈会四场。学校将以此为契机，进一步打通“专业链-产业链-人才链”，以实实在在的合作成果赋能轨道交通行业，持续释放“辽轨动能”。
