为适应学院发展需要，努力提升专任教师的企业实践能力，电气工程系电气教研室的部分教师于2016年2月26日深入沈阳兴华华亿轨道交通电器有限公司开展企业调研，与企业的管理人员和技术人员进行了深入交流，参观了生产车间，为更好的进行实践教学和教学改革寻找方向。
公司人力资源经理马野在交流时指出，学生第一次就业的稳定率较差，常常会因为各种原因离职，而坚持下来的5、6名同学都是比较优秀的，表现在踏实肯干、服从管理等方面。建议学院不断加强入学教育，培养职业意识、对学生的就业心理进行积极的引导，让学生懂得先就业后择业的道理，只有自己掌握了一定的核心技能之后才有资格挑选企业。希望学生在毕业的时候能够获得相应的职业技能证书，实现持证上岗。
对学院在公司实习学生的跟踪调查显示：在校期间学到的专业知识对其实习最有帮助，在校期间获得相关的技能证书对其就业有一定益处，吃苦耐劳是学生最应该具备的素质。
这些调研信息都将一定程度地有效促进学院教育教学工作的调整和思考。
