2016年12月29日，沈阳铁路局2017年“一企三校”年度工作会议在辽宁轨道交通职业学院召开，沈阳铁路局总工程师骆武伟及劳卫处、人事处、职教处、科学技术研究所、辽宁轨道交通职业学院、吉林铁道职业技术学院、辽宁铁道职业技术学院、长春、沈阳、锦州、通辽、丹东五家职工培训基地、中国铁道出版社沈阳发行分部主要领导共28位嘉宾参会。沈阳铁路局职教处处长张玉光主持会议。
2016年“一企三校”合作取得良好开端，沈阳铁路局与三所高职院校开展了校企深度融合、密切合作，搭建了“无障碍” 沟通的校企合作平台，确定了“零距离”对接人才培养模式，创新了学生顶岗实习和新职工岗前培训方式，提升了实训基地建议水平，发挥了校企双方潜在优势，大大促进了职业院校办学水平和企业新职工职业素质的提高。
在会议总结基础上，与会嘉宾就铁路局提前介入人才培养、师资培训、课程资源开发、实训基地建设与使用等议题开展了深入研讨，共谋推进“一企三校”校企合作大计。沈阳铁路局明确了2017年三所高职院所承担的任务，要求三校、五基地开展铁路发展史、铁路精神、铁路优良作风和传统培训，激发学员热爱铁路成为铁路大国工匠的热情，为铁路发展做贡献。
会上，负责高职毕业生录用工作的沈阳铁路局人事处分管处长在谈到路局以竞争、公开、择优方式进行招聘的时候，特别肯定了辽宁轨道交通职业学院为其采用的择优推荐优秀毕业生的就业推荐方式，即：根据学生在校期间班级综合排名前65%（不足25人的按25人）推荐到热点用人单位。
