工作动态

   (二)督查核查内容

1.落实就业“一把手”工程。是否形成实施学校领导负责二 级学院就业，二级学院领导负责各专业就业，专业教师负责学生就业，毕业班辅导员全程就业跟踪的“四级全员化”责任体系 。

重点检查：各二级学院2025届毕业生就业工作方案、2025 届毕业生就业工作职责分工表、专业教师就业工作对接毕业生统计表。

2.就业统计工作。对各二学院就业数据开展统计核查工作。

重点检查：在学院就业数据中现场随机抽取一定比例的毕业 生核实就业数据情况，核查毕业生扎堆就业情况，是否存在有违反“四不准”“三不得”情况。

3.对就业困难群体毕业生实施精准帮扶工作。各二级学院是否对就业困难群体毕业生，实施“一生一策”专项帮扶，有就业意愿的毕业生是否实现100%就业。

重点检查：二级学院2025届就业困难群体毕业生就业帮扶工作方案，二级学院2025届就业困难群体毕业生帮扶台账，就业困难群体毕业生岗位推送记录及就业情况。

4.二级学院院长、党总支书记访企拓岗行动落实完成情况。

重点检查：全国高等职业学校人才培养工作状态数据采集与管理平台录入完成情况，各二级学院提供录入企业数据列表。

(三)督查核查步骤

此次专项督查核查行动采用二级学院自查、与学校实地督查核查相结合的方式进行。

1.各二级学院开展自查行动。7月9日前，各二级学院、按 照督查核查内容和材料清单认真开展自查行动，立查立改，形成二级学院自查报告。

2.学校实地开展督查核查行动。7月10日、监察审计室、质量监控中心、毕业生就业指导中心等部门联合对二级学院进行实地督查核查。(1)听取情况介绍。(2)查阅相关资料。

3.整改落实。7月11日-15日，各二级学院根据自查、学校督查核查情况，梳理存在问题和不足，切实进行整改，确保就业数据真实准确、访企拓岗任务达标。

三、工作要求

各二级学院要高度重视此次就业督查核查行动，进一步强化就业战线全体人员的责任意识、担当意识，做到守土有责、守土负责、守土尽责。全体辅导员和毕业生要积极配合，如实反映情况，及时提交相关材料，对督查中发现的问题要立即查找原因，及时整改落实。