面试前的准备包括以下方面：
1、心理备战―――假想
面试前的几天要调整好自己的情绪，保持良好的精神面貌，最主要的是善用“假想”。面试前，你可以假想面试的场景气氛，而且要想好每一步可能发生的情意。对于自己的履历应该烂熟于心，对于一些常规性问题早作充分准备。对于自己的优势弱势更要理性分析，尤其是针对诸如“你的缺点是什么”这样反面的提问，要想方设法地用简洁而正面的语言抵消反面问题。
2、仪表备战―――适当
其实，找工作也如同商业行为，企业是买方，求职的学生是卖方，要吸引卖方，除了“慧中”，还要“秀外”。况且，当你踏进面试会议室后给人的第一印象就是你的仪表。有调查表明，面试官对求职者的印象常常在前30秒就已经形成了，因此有人将这最初的暂短时间称之为“生死时刻”。
考虑衣着时请先考虑公司的性质以及应聘的职位。具体要做到穿着得体、整洁、大方，符合身份，不要过于张扬、突出衣着个性。如果公司规定穿制服，你就要考虑面试时准备整洁大方的套装。服装问题应该在面试前晚就决定，考虑周到，不要临时变卦。
对于男生来说要注意做到，外表要整洁、干练、彬彬有礼。头发不宜过长、头型不要过于时尚、不要戴着太阳镜与招聘者对话。
而对于女生来说，优雅、美丽、精致，但不夸张是基本要求。具体说，穿着打扮要忌嘻哈风，服装颜色要忌黑白灰，服装款式最忌低胸露背装。而淡妆、裙装、明快色系、精致配饰，则在外表上给人以愉悦的感觉。
3、材料备战―――完备
钢笔或水性笔两支。带笔是以备随时填写正式的表格，带两只是为了以防万一。
记事本。面试时记录或计算可能用得到。
最近更新的简历。至少两分，多多益善。准备简历有两个目的：第一，在公司填写申请表时，可随时取出作为参考；第二，面试后可直接留给公司。多准备几份的目的是如果不止一个面试官的话，可以表现出你的仔细完备。
文凭和各种证书。俗称“敲门砖”，如果担心丢失，就带复印件。
照片和身份证。可能用不着，但有备无患。
公文包一只。若要携带以上物品，准备一只公文包是比较适合的。
4、背景备战―――详尽
熟悉可能任职的新公司会增加面试官对你的好印象。因为你对公司了解越多，表明你对公司及工作越有兴趣。此外，还可以增加你在面谈时的自信。
（1）接到面试通知 除了要记下对方公司的名称、面试时间地点外，还要问清如下问题
面试的方式
面试的内容
面试的对象
（2）搜集面试公司的背景资料。
（3）确定到达面试地点的路线。
位置：